「人・心・空」
（人の心は空でつながっている）
つながりをデザインする。
人と人がつながり、共に成長し技術を磨こう。
すべての人のライフスタイルを豊かに彩りましょう。
「特化型技術」とは？
（人の心は空でつながっている）
人と人がつながり、共に成長し技術を磨こう。
すべての人のライフスタイルを豊かに彩りましょう。
新卒採用
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「特化型技術」「教育サロン」「発信」という三つのキーワードが、SORAの核となる価値を体現しています。
美容の分野において独自の専門性を追求し、それぞれの技術を極める「特化型技術」に注力しています。
SORAは「教育サロン」として、スタッフ一人ひとりの成長と発展を重視しています。研修プログラムや実践的な指導を通じて、個々の能力を最大限に引き出します。
また、SORAは積極的な「発信」を通じて、美容業界における最新トレンドや革新的なアイディアを共有します。スタッフは常に業界の最前線で学び、成長することができます。
SORAでのキャリアは、自身の夢や情熱を表現し、自分らしい輝きを放ちながら、美容という分野での長期的な成功を追求。SORAにはあなたの理想を形にし、プロフェッショナルとしての人生を豊かに彩るための無限の機会があります。
SORAでは、スタッフ、顧客、およびサロンに関わるすべての人々との強固な人間関係の構築に力を入れています。私たちは美容サービスを通じて、お客様だけでなく、チームメンバーやパートナーとも長期的な信頼関係を築きます。個々のニーズに応じたカスタマイズされた経験を提供することで、顧客や関係者の総合的な満足度と絆を深めることに注力しています。
スタッフが自身の個性とスタイルを活かすことを奨励しています。オリジナルのデザインとサービスを通じて、各美容師は自己表現の自由を享受し、独自のキャリアパスを形成することができます。
スタッフの創造性を重視しています。個々の美容師が自分のアイデアとスタイルを表現するための自由を提供し、オリジナルデザインの開発を促進します。これにより、スタッフは自己表現を通じて美容師としての満足感を得ることができます。
学びと成長を促進する環境を提供します。経験豊富な先輩美容師からの指導とサポートにより、若手スタッフは実践的なスキルと知識を習得することができます。これにより、職場内での個人的成長を実現します
スタッフに多様なキャリアの機会を提供しています。撮影、講師、ヘアメイクなどの異なる役割を経験することにより、スタッフは自分のスキルを多方面で活かし、自分のキャリアを豊かにすることができます。
公正な評価体制を確立し、適切にスタッフの成果を評価することに注力しています。
目指すべき目標により、やる気を引き出す評価システム！
昇給は定期的に実施され、社内の定めた目標を達成することで、給与の増加が可能です。明確な目標があるので、モチベーションも持続します。
スタッフがスムーズに技術を習得し、デビュー後も成功できるような教育環境を提供しています。
● 成長段階に応じたトレーニングシステム
● 詳細なカリキュラムの展開
各スタッフの個々の進捗に合わせた社内カリキュラムを用意し、ステップバイステップでの学習を通じて、美容技術とコミュニケーションスキルを効率的に向上させ、迅速なスキル向上を目指しています。
採用に関するよくあるご質問をまとめてみました。
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